Od 1. septembra 2019 nadobudol účinnosť zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len zákon č. 138/2019 Z. z.).
Inštitút rodinnej terapia a terapie vzťahovej väzby, o.z. dňa 02.02.2021 získal od Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky oprávnenie na poskytovanie inovačného vzdelávania s obsahovým zameraním na:
- inovatívne teoretické a praktické informácie z oblasti výchovno-vzdelávacieho procesu, s dôrazom na výchovnú zložku;
- profesijný rozvoj pedagogických a odborných zamestnancov (príslušných kategórií a podkategórií);
- vzdelávanie je tematicky vymedzené platnou legislatívou a obsahovo zameraný na rozvoj a prehĺbenie požadovaných znalostí a zručností pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov;
- rozšírenie, inovovanie a prehĺbenie profesijných kompetencií o najnovšie poznatky a skúsenosti z praxe v oblasti výchovy, vzdelávania a poskytovania poradenstva pre detí predprimárneho vzdelávania, žiakov primárneho a nižšieho stredného vzdelávania, študentov vyššieho stredného vzdelávania a ich rodičov;
- inovatívne teoretické a praktické informácie z oblastí komunikácie so žiakmi a deťmi, zvládania stresových situácií, efektívneho riešenia problémov;
- zvládanie záťažových a konfliktných situácií v priebehu vyučovacieho procesu;
- prehĺbenie, rozšírenie a inovácia profesijných kompetencií pedagogických a odborných zamestnancov (príslušných kategórií a podkategórií) v oblasti vývinu, neuropsychológie, teórie attachmentu, problémového správania detí a žiakov, reedukácie a korekcie problémového správania;
- prenos najnovších poznatkov a skúseností z praxe do výkonu činnosti psychologickej, logopedickej, sociálno-pedagogickej, liečebno-pedagogickej, špeciálno-pedagogickej starostlivosti a reedukácie detí a žiakov;
- profesijný rozvoj pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov a jeho implementácia do odbornej praxe pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca, budú vychádzať z konkrétnych programov.
Ponuka programov inovačného vzdelávania je zverejnená na webovej stránke v časti Inovačné vzdelávanie:
Kategórie pedagogických zamestnancov: školský špeciálny pedagóg.
Kategórie odborných zamestnancov: psychológ a školský psychológ, špeciálny pedagóg a terénny špeciálny pedagóg, logopéd a školský logopéd, liečebný pedagóg, sociálny pedagóg.
Kategórie pedagogických zamestnancov: školský špeciálny pedagóg.
Kategórie odborných zamestnancov: psychológ a školský psychológ, špeciálny pedagóg a terénny špeciálny pedagóg, logopéd a školský logopéd, liečebný pedagóg, sociálny pedagóg.
Kategórie pedagogických zamestnancov: školský špeciálny pedagóg.
Kategórie odborných zamestnancov: psychológ a školský psychológ, špeciálny pedagóg a terénny špeciálny pedagóg, logopéd a školský logopéd, liečebný pedagóg, sociálny pedagóg.
- Možnosti diagnostiky vzťahovej väzby (32 hodín)
Kategórie pedagogických zamestnancov: školský špeciálny pedagóg.
Kategórie odborných zamestnancov: psychológ a školský psychológ, špeciálny pedagóg a terénny špeciálny pedagóg, logopéd a školský logopéd, liečebný pedagóg, sociálny pedagóg.
- Dieťa a rodina v rozvode (25 hodín)
Kategórie pedagogických zamestnancov: učiteľ (podkategória: učiteľ materskej školy, učiteľ prvého stupňa základnej školy, učiteľ druhého stupňa základnej školy), vychovávateľ, pedagogický asistent, školský špeciálny pedagóg.
Kategórie odborných zamestnancov: psychológ a školský psychológ, špeciálny pedagóg a terénny špeciálny pedagóg, logopéd a školský logopéd, liečebný pedagóg, sociálny pedagóg.
Kategórie pedagogických zamestnancov: školský špeciálny pedagóg.
Kategórie odborných zamestnancov: psychológ a školský psychológ, špeciálny pedagóg a terénny špeciálny pedagóg, logopéd a školský logopéd, liečebný pedagóg, sociálny pedagóg.
- Jednodňové semináre pre odborníkov (na získanie potvrdenie o inovačnom vzdelávaní, je potrebné absolvovať minimálne 4 jednodňové semináre – v zmysle zákona č. 138/2019 Z. z. – min. 25 hodín vzdelávania).
Kategórie pedagogických zamestnancov: učiteľ (podkategória: učiteľ materskej školy, učiteľ prvého stupňa základnej školy, učiteľ druhého stupňa základnej školy), vychovávateľ, pedagogický asistent, školský špeciálny pedagóg.
Kategórie odborných zamestnancov: psychológ a školský psychológ, špeciálny pedagóg a terénny špeciálny pedagóg, logopéd a školský logopéd, liečebný pedagóg, sociálny pedagóg.
Za úspešné absolvovanie každých 50 hodín inovačného vzdelávania v súlade s plánom profesijného rozvoja školy alebo školského zariadenia prináleží zamestnancovi 3% mesačný príplatok za profesijný rozvoj. Príplatok za profesijný rozvoj nepatrí začínajúcemu pedagogickému zamestnancovi a začínajúcemu odbornému zamestnancovi. Maximálny príplatok za inovačné vzdelávanie je 9 %. Následne je možné získať ešte 3 % napr. za špecializačné vzdelávanie, ktoré majú ale zatiaľ oprávnenie ponúkať iba vysoké školy a organizácie zriadené ministerstvom. Príplatok za profesijný rozvoj zamestnávateľ prizná na dobu siedmich rokov. Príplatok nie je možné získavať v čase adaptačného vzdelávania. Každým akreditovaným vzdelávaním získavate nové profesijné kompetencie k atestačnému portfóliu.
Ako oprávnený poskytovateľ inovačného vzdelávania môže Inštitút rodinnej terapie a terapie vzťahovej väzby, o.z. poskytovať školám a školským zariadeniam súčinnosť a odborno-metodickú pomoc aj pri príprave a realizácii aktualizačného vzdelávania tematicky zameraného na oblasti vymedzené oprávnením.